Teamvaardigheden versterken om sneller te schakelen en de productiviteit te verhogen? Als team op de juiste manier omgaan met veranderingen binnen de organisatie? Teamleden bewust maken van hun gedrag en invloed? Effectief leren samenwerken om de werkdruk te verlagen?

Onze trainers helpen jouw organisatie om het beste uit je team te halen. Jullie willen actie ondernemen en het proces doorbreken.

Wat levert teamcoaching binnen de zorgorganisatie op?

Verbeter de samenwerking van jouw team en boek gelijk resultaat
  • Gezonde cultuur, werkplezier en minder verzuim
  • Groei in teamvaardigheden en gezamenlijke ambitie
  • Positieve team- en organisatieontwikkeling
  • Persoonlijke ontwikkeling en zelfvertrouwen
  • Verbinding met de organisatie
  • Elkaars kwaliteiten inzetten
Bereik meer met behulp van de onafhankelijke trainer vanuit de vanDoen Academie
  • Er zijn geen dubbele petten
  • Onze ervaren trainer staat niet onder druk vanuit economische belangen en is niet verbonden aan jullie management
  • Het team ervaart veilige inbreng van casussen, ervaringen en leerdoelen.

Spreken van gemeenschappelijke taal middels de vanDoen.Ladekast

  • Iedereen heeft een eigen ladekast met lades: waarden en normen, overtuigingen, ervaringen, opvoeding en sociaal netwerk
  • De vanDoen.Ladekast is een belangrijk metafoor voor dit referentiekader
  • Wij zorgen ervoor dat het team dezelfde taal spreekt en geven met onze ladekast lading aan wat het team waarneemt = een groeiversneller!

"Vergeet nooit dat teamwork begint met het opbouwen van vertrouwen" - Patrick Lencioni

Om het tij te keren gaan wij met jullie investeren in ontwikkeling en behoud van het team. Teamontwikkeling gaat in eerste instantie over de individuele ontwikkeling van medewerkers. Vervolgens kunnen zij bouwen aan een samen! Samenwerken aan een gezonde organisatie gaat over welzijn van de mensen binnen de organisatie.

De vanDoen Academie verzorgt diverse vormen van teamcoaching. Bij aanvang starten we met een verkennend gesprek en een teamanalyse zodat we samen een modulair programma op maat kunnen maken, passend bij je team. Teamontwikkeling is een voortdurend proces wat start bij aanvang van het team. De vanDoen Academie heeft verschillende methodes om trajecten gericht op teamontwikkeling uit te voeren zoals individuele coaching, teamsessies, workshops en begeleiding van de managers.

Teamcoaching kan uit de onderstaande onderdelen bestaan:

  • Hoe bewustzijn van gedrag, valkuilen en invloed vergroten?
  • Hoe zelfsturing ontwikkelen? 
  • Hoe omgaan met veranderingen? 
  • Hoe samenwerken en met elkaar omgaan? 
  • Hoe omgaan met conflicten? 
  • Hoe assertief reageren met behoud van de relatie? 
  • Hoe omgaan met feedback?
  • Hoe bijdragen als teamlid aan vertrouwen?
  • Hoe elkaars kwaliteiten optimaal inzetten? 
  • Hoe effectieve samenwerkingsafspraken? 
  • Hoe je team optimaal inrichten zodat je ‘gedoe’ aan de oppervlakte voorkomt?

Neem contact op!
Teamcoaching is maatwerk. De invulling van de training hangt af van de leerbehoeften en de inschatting van waar jouw medewerkers staan in dit proces. Wil je alle hulp inzetten die je kunt gebruiken? Neem vandaag nog contact op om de mogelijkheden te bespreken!