Onze dienstverlening richt zich op instroom, doorstroom en uitstroom van personeel. Wij leveren maatwerk gebaseerd op de vraagstelling van jouw organisatie.
Doel
‘De juiste persoon, op de juiste plek’. Dat is de basis van een succesvolle organisatie. Aanwezige kwaliteiten en competenties moeten optimaal worden benut, zodat maximale resultaten behaald worden. Dit geldt ook in het opleiden en trainen van medewerkers. Wie gaat een opleiding volgen en waarom? De vanDoen Academie beschikt over psychologen en een testbatterij om medewerkers te testen op leerbaarheid, persoonlijkheid, intelligentie en gedrag. Zo kan vastgesteld worden of de geselecteerde of mogelijk te selecteren medewerkers beschikken over de juiste ingrediënten om de organisatie op de lange termijn duurzaam te blijven versterken.
Doelgroep
Huidige medewerkers die mogelijk in aanmerking komen voor een ontwikkeltraject of potentiële nieuwe medewerkers die je wilt testen op bovenstaande criteria om er zeker van te zijn dat je de juiste keuze maakt.
Opzet
Afhankelijk van de doelstelling wordt bepaald welke testen ingezet worden. De uitslag van de test(en) wordt eerst met de betreffende medewerker besproken alvorens de opdrachtgever een kopie ontvangt.